Opción de compra de las acciones o participaciones de una empresa que se plantea a sus empleados, directivos o terceros que ya están vinculados o se pretende vincular a la entidad. Es un sistema retributivo empleado para incentivar al personal o a colaboradores, de forma que, supeditados a un objetivo o resultado, puedan adquirir acciones sin coste o hacerlo a un precio inferior al de mercado. En franquicia pueden plantearse sobre las participaciones de la central como sistema de incentivo y/o reconocimiento de los primeros o mejores franquiciados de la cadena.